Protocollo di spettacolo contro l'aggressione lavorativa, ¿Come fa?

​In Rivero Gestoría abbiamo notato un aumento nelle consultazioni di piccoli imprenditori e autonomi preoccupati per le recenti esigenze legali sull'implementazione di un protocollo di spettacolo contro l'aggressione lavorativa. Anche se compiere con questa normativa è relativamente semplice, alcune imprese di prevenzione lavorativa stanno sfruttandosi del desconocimiento di questi autonomi partorisca riscuotere tariffe desproporcionadas, generando confusione e timore davanti possibili sanzioni.

 

¿Che dice la normativa?

D'accordo con il diritto vigente, tutto freelance con impiegati deve disporre di un protocollo partorisca la prevenzione e spettacolo rispetto all'aggressione sessuale e per ragione di sesso nel luogo di lavoro. Questo requisito si può compiere di maniera semplice scaricando e riempiendo un modulo gratuito, come il fornito dal Liceo delle Donne. Puoi accedere al protocollo ufficiale qui. Una volta completata, è necessario comunicare a tutti gli impiegati l'esistenza di questo documento e che sta disponibile partorisca la sua consultazione. Questa procedura è obligatorio, senza importare se l'impresa conta con un solo impiegato o vari.

Il problema: pratiche abusivas per parte d'imprese esteriori

Quello che ci preoccupa in Rivero Gestoría è che vari dei nostri clienti ci hanno informato che sono stati contattati da imprese di prevenzione lavorativa che, utilizzando tattiche alarmistas, assicurano che potrebbero riscontrarsi a multe importanti se non hanno questo protocollo. Queste imprese offrono i suoi servizi partorisca riempire il modulo, riscuotendo cifre che aggirano i 300 euro, per un compito che può realizzarsi senza costo aggiuntivo e con molto poca complessità.

Anche se contare con il protocollo è obligatorio, pagare per la sua elaborazione non l'è. Questo tipo di pratiche sogliono presentarsi in settori dove la normativa è recente o ignota, e le imprese che prestano servizi di prevenzione lavorativa sfruttano della paura a sanzioni elevate.

Quello che veramente necessiti fare

Il processo partorisca stare in principio è semplice:

1. Scarica il protocollo gratuito fornito per il Liceo delle Donne.
2. Riempie il documento con l'informazione corrispondente alla tua impresa.
3. Informa ai tuoi impiegati dell'esistenza del protocollo e asegúrate di che sanno come accedere a lui.

Non necessiti assumere a un'impresa esteriore partorisca questo compito, a patto che abbia necessità specifiche o senta più sicuro delegando questo processo. Da Rivero Gestoría, ti raccomandiamo che, davanti qualsiasi dubbio, metta in contatto con noi partorisca ricevere l'orientamento adeguato senza incorrere in spese innecesarios.

Evita essere vittima di pratiche abusivas

Informarsi e agire con conoscenza è la migliore maniera d'evitare cadere in queste pratiche abusivas. Benché la violazione può portare a sanzioni, compiere con la normativa è molto più semplice di quello che alcune imprese esteriori vogliono fare credere. In Rivero Gestoría, siamo coinvolti in aiutarti a compiere con tutti i tuoi obblighi legali senza che debba che preoccuparti per riscossioni injustificados.

Se hai impiegati e ancora non hai attivato questo protocollo, contáctanos senza compromesso e ti guideremo nel processo.

Nei nostri più di 50 anni d'esperienza, abbiamo aiutato a muchas imprese a compiere con la normativa ed evitare sanzioni. Affida in noi.
Stiamo in Carrer Rellotge, 13, Santa Coloma di Gramenet e in Carrer Malats, 71, Barcellona.