Inici de 2025: El que està passant amb autònoms i empreses
Gener arriba a la seva fi, i amb això molts ja hem acabat amb les obligacions fiscals de l'inici de l'any:
Des del model 111 i 115, fins al model 303 de l'IVA, passant pel model 130 del pagament fraccionat de l'IRPF. Bona feina per als qui ja han complert amb les seves obligacions! Ara és el moment de seguir pendents de les novetats que porta aquest 2025, i aquí et resumim les més importants:
Des del model 111 i 115, fins al model 303 de l'IVA, passant pel model 130 del pagament fraccionat de l'IRPF. Bona feina per als qui ja han complert amb les seves obligacions! Ara és el moment de seguir pendents de les novetats que porta aquest 2025, i aquí et resumim les més importants:
Factura electrònica: Obligatòria per a grans facturacions
Ara com ara, la factura electrònica és obligatòria solo per a empreses i autònoms amb una facturació superior a 8 milions d'euros anuals. Per a la resta, seguim a l'espera que es publiqui el reglament que establirà les dates d'implementació. Mentrestant, la nostra recomanació és que comencis a adaptar-te a poc a poc, seleccionant un bon programari i familiaritzant-te amb aquesta eina, tal com t'informàvem en el nostre article https://www.riverogestoria.com/blog/veri-factu/ia3564
Reducció de la jornada laboral: Encara en debat
El Govern continua promovent la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals, però la mida encara no està aprovada. Es troba pendent de debat en el Congrés i no hi ha una data definida. Com sempre, en Gestoria Rivero et mantindrem al dia perquè sàpigues com et pot afectar aquesta novetat.
Prevenció de riscos laborals: Obligació ja en vigor
Una de les mesures ja aprovades i en vigor és el nou Codi de Prevenció de Riscos Laborals (PRL). És important recordar que no sols afecta a grans empreses:
Si tens un bar, un forn, un taller, una perruqueria, o fins i tot contractes a una treballadora de la llar, tens l'obligació de:
- Realitzar una avaluació de riscos laborals.
- Proporcionar equips de protecció individual (EPIs).
- Oferir formació en seguretat laboral.
- Garantir la salut i el benestar de les persones que treballen amb tu.