Medidas de flexibilidad laboral

En este curso se analizarán las medidas de flexibilidad interna a la empresa que la reforma laboral de 2012 introdujo en nuestro ordenamiento jurídico, a través de una regulación más flexible de las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, de la inaplicación del convenio y de la prioridad aplicativa del convenio de empresa en algunas materias sobre los del ámbito superior, teniendo en cuenta que con el tiempo transcurrido desde su entrada en vigor existen criterios judiciales y administrativos que permiten interpretar el alcance real de la misma.
El objetivo del curso es analizar el desarrollo de las medidas más relevantes de flexibilidad y su repercusión en materia laboral y de Seguridad Social, así como la problemática en su aplicación y los puntos críticos de la misma, abordándolos desde un enfoque eminentemente práctico.

Días
17 de noviembre de 2015 (4 horas lectivas)

Horario
De 10 h a 14 h

Lugar
Suyo Colegio Gestores
Pl. Urquinaona,6, 6.ª
08010 Barcelona

Precios
120 €
55 € Colegiados ejercientes y no ejercientes
55 € Empleados, colaboradores y familiares de colegiados ejercientes
El colegiados ejercientes, no ejercientes, empleados, colaboradores y familiares de ejercientes tienen un descuento de más del 50% del precio del curso.

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